Business game: apprendere giocando. Come sviluppare un approccio sistemico al cambiamento nelle organizzazioni
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Descrizione
Come si può rendere l'apprendimento un'esperienza coinvolgente ed efficace? The Business Game è una piccola start up fondata per dare una risposta proprio a questa domanda. Nata dall'idea del professor Alberto Felice De Toni e dei suoi allievi, si basa sulla convinzione che il gioco contribuisca a rendere la vita più leggera e spensierata. Adattato ai sistemi complessi e alla gestione delle organizzazioni, la start up si concentra sul creare modelli di gioco, test e domande mirate per far emergere il potenziale delle persone e aiutare manager, docenti e professionisti delle risorse umane a valorizzare il talento dei dipendenti, motivarli e accompagnarli nella crescita professionale.
Business game: apprendere giocando. Come sviluppare un approccio sistemico al cambiamento nelle organizzazioni
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