Il feedback multipolare. Un catalizzatore a 360 gradi del cambiamento individuale e organizzativo per accrescere efficienza e professionalità
Sottotitolo non presente
Descrizione
Fra le grandi sfide per le imprese c'è anche quella di creare un ambiente che favorisca la gestione del cambiamento, trasformandolo in un processo permanente di miglioramento della performance aziendale, un compito particolarmente complesso perché il cambiamento deve cominciare dal leader.
Il feedback multipolare. Un catalizzatore a 360 gradi del cambiamento individuale e organizzativo per accrescere efficienza e professionalità
Il tuo account per accedere
Crea nuova password
Inserisci il tuo indirizzo email e ti invieremo le istruzioni per reimpostare la password
Loading...